【明报专讯】暑假即将完结，各公开考试的结果均已公布，警队昨日就在黄竹坑警察训练学院，举行大型招募博览。警方表示，近年经济好转，适逢部分警员到达退休年龄，每年约流失700 至800 个警员，急需要补充新血。博览昨日吸引约2000 人进场，当中超过1000 人即场申请投考警员。这次招募提供约800 个警员职位，和约50 个见习督察职位；两个职位的报考人数较去年同期分别大升39％和48％。

    每年约流失700 至800 个警员

    警务处人力资源科总警司周国良表示，暑假即将完结，近日各主要公开试的成绩都已公布，所以特别再举行一次招聘，并会请来警队数个不同部门，包括机动部队、冲锋队、机场特警、警察乐队、交通部等，展示警方的不同装备，吸引人才投考。

    他指出，警队在数十年前招募的一批警务人员，已届退休之龄，加上经济好转，亦令警队流失更严重，现时每年的流失量约为每年750 人到800 人。警方在本个财政年度（4月起），会招募1200 名警员和105 名见习督察，在第一轮招聘后，现尚馀下780 个警员职位和49 个见习督察职位。

    投考见习督察较去年升48％

    昨日的博览会吸引2046 人入场，有1021 人即场报名投考，此外，警方早前的网上招募亦吸引了1308 人申请。今个财政年度投考警队见习督察及警员人数，较去年同期分别上升48％及39％。周国良相信，反应踊跃与起薪点提高及增加宣传有关。

    刚刚由毅进课程毕业的朱小姐认为，警队工作「人工高、福利好」，家人亦有成员任警务人员，吸引她报考警察。她指出，现时大部分纪律部队的薪酬极之吸引，若投考警队失败，不排除会再考其他部队。排头位的施先生在8 时半已到场，比博览开幕时间早了个半小时。他表示，警队薪酬虽吸引，但并不是其首要考虑因素，他事先已了解警队的架构、抱负、目标等等，为面试做好准备。

    部分事先预约的申请人，昨日率先得到面试机会，而所有申请者都要经过眼力测试和量度身高体重，约在1 个月后，要再通过体能测验和下一轮面试。